單項選擇題下列不屬于績效管理內(nèi)容的是()。
A.制定工作標(biāo)準(zhǔn)
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.反饋與改進績效
D.進行績效考核
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1.單項選擇題面試技巧中中,對于“你會如何處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題”這一類提問屬于()。
A.理論性問題
B.行為性問題
C.引導(dǎo)性問題
D.指示性問題
2.單項選擇題()指測試結(jié)果的可靠性與一致性。
A.效度
B.信度
C.一致度
D.精確度
3.單項選擇題職位分類中,職組與職系的劃分標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.責(zé)任大小
B.業(yè)務(wù)性質(zhì)
C.工作難易
D.所需教育程度
4.單項選擇題以下被稱為科學(xué)的薪酬管理工具的是()。
A.工作分析
B.職位評價
C.績效管理
D.培訓(xùn)管理
5.單項選擇題在定員方法中,適用于輔助性生產(chǎn)、服務(wù)性工作或教育、衛(wèi)生等單位的是()。
A.效率定員法
B.設(shè)備定員法
C.崗位定員法
D.比例定員法
最新試題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題