單項選擇題申請施工勞務企業(yè)的資質,要求企業(yè)凈資產()萬元以上。
A.50
B.100
C.150
D.200
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1.多項選擇題建筑業(yè)資質分為()三個序列。
A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.施工勞務
E.總承包
2.多項選擇題完善工程建設管理制度的措施有()
A.全面實行工程擔保制度
B.全面規(guī)范工程項目承包發(fā)包行為
C.加強勞務分包計價管理
D.推進建筑勞務基地化建設
E.做好引導和服務建設
3.多項選擇題下列()機制有利于保障農民工權益。
A.實行建筑勞務工資保證金制度
B.總承包企業(yè)對務工人員工資支付負全面責任
C.依法解決拖欠問題
D.健全企業(yè)用工管理制度
E.實施施工現(xiàn)場綜合性管理,改善農民工生活工作環(huán)境
4.多項選擇題以農民工為主的建筑勞務市場上存在的問題主要有()
A.用工企業(yè)用工隨意、管理混亂,違法轉嫁經營風險
B.職業(yè)技能培訓和鑒定數(shù)量嚴重不足,從業(yè)人員素質較低,造成工程建設質量帶來隱患
C.農民工隊伍龐大松散,無序流動,行業(yè)管理的困難
D.建設領域存在拖欠農民工工資問題
E.安全生產事故頻發(fā)
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
題型:判斷題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題