多項選擇題就其基本方面而言，績效考核的內(nèi)容包括（）等方面。

A.德
B.能
C.勤
D.績
E.環(huán)境


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1.多項選擇題崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定可以通過（）等過程來實施。

A.績效考核文件的設(shè)計
B.界定員工崗位的主要職責(zé)
C.選擇、分解和設(shè)定員工關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.準(zhǔn)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的管理工具
E.修訂指標(biāo)

2.多項選擇題利用等差圖標(biāo)法進(jìn)行績效考評時應(yīng)主要考慮（）問題。

A.有利于受訓(xùn)者綜合能力的培養(yǎng)
B.易于操作
C.適用于各種培訓(xùn)
D.考核項目
E.對被考核者給出的分?jǐn)?shù)

3.多項選擇題進(jìn)行績效考評時運用民意測驗法適用于哪類員工（）。

A.技術(shù)人員
B.一線操作工
C.工會干部
D.負(fù)責(zé)員工福利的干部
E.負(fù)責(zé)員工社會保障的干部

4.多項選擇題下列現(xiàn)象中屬于績效評價中的評價者的個人偏見問題的是（）。

A.評價者給大多數(shù)員工中等的評價
B.評價者對老年員工給予較低的評價
C.評價者對女員工給予較低的評價
D.評價者給大多數(shù)員工過高的評價
E.評價者給大多數(shù)員工過低的評價

5.多項選擇題薪酬的職能可以體現(xiàn)在（）方面。

A.補(bǔ)償職能
B.激勵職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.效益職能
E.統(tǒng)計與監(jiān)督職能