A.片狀
B.塊狀
C.條狀
D.顆粒狀
E.纖維狀
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A.地基基礎(chǔ)工程
B.屋面防水工程
C.主體結(jié)構(gòu)工程
D.供熱系統(tǒng)工程
E.土石方工程
A.總承包單位
B.工作人員
C.設(shè)計(jì)單位
D.分包單位
E.項(xiàng)目部
A.土石方工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.機(jī)電安裝工程
E.建筑裝修裝飾工程
A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位違反法律
D.用人單位變更法定代表人
E.協(xié)商變更后的勞動(dòng)合同
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動(dòng)合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.勞動(dòng)者工資低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
E.試用期為六個(gè)月的勞動(dòng)合同
最新試題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。