單項選擇題2014年5月,某公司有3名員工已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年,需要續(xù)簽新的勞動合同。但該公司不打算再與其續(xù)簽勞動合同。該公司人力資源部的經(jīng)理依據(jù)原先的各地關(guān)于無固定期限勞動合同的做法與規(guī)定,向3位員工下發(fā)了到期不再續(xù)簽勞動合同的書面通知。但3位員工不服,認(rèn)為在該公司工作了這么多年,公司不應(yīng)該這樣做,于是他們向有關(guān)人員進(jìn)行咨詢。請根據(jù)背景材料回答下列問題:在公司不同意的情況下,是否可以簽訂無固定期限勞動合同()
A.應(yīng)當(dāng)
B.不應(yīng)當(dāng)
C.由工會組織職工表決
D.由工會組織職工代表表決
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1.單項選擇題2014年5月,某公司有3名員工已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年,需要續(xù)簽新的勞動合同。但該公司不打算再與其續(xù)簽勞動合同。該公司人力資源部的經(jīng)理依據(jù)原先的各地關(guān)于無固定期限勞動合同的做法與規(guī)定,向3位員工下發(fā)了到期不再續(xù)簽勞動合同的書面通知。但3位員工不服,認(rèn)為在該公司工作了這么多年,公司不應(yīng)該這樣做,于是他們向有關(guān)人員進(jìn)行咨詢。請根據(jù)背景材料回答下列問題:該3位員工堅決要求簽訂勞動合同,并且要求簽訂無固定期限勞動合同,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,是否應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同?()
A.應(yīng)當(dāng)
B.不應(yīng)當(dāng)
C.視公司經(jīng)營情況
D.根據(jù)個人能力和表現(xiàn)
2.多項選擇題某建筑公司承建的某六層住宅,在主體結(jié)構(gòu)施工時,在工程的外面搭設(shè)了一封閉型雙排扣件鋼管腳手架,操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿了混凝土砌塊,因集中載荷過大,超過了扣件的承載能力,導(dǎo)致扣件下滑,致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落,造成一人死亡、四人受傷的生產(chǎn)安全事故。請根據(jù)背景材料回答下列問題:C公司是否應(yīng)當(dāng)支付余下的工程款()
A.不應(yīng)當(dāng)
B.應(yīng)當(dāng)
C.工程竣工驗收合格,應(yīng)當(dāng)支付
D.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后仍不合格的,不應(yīng)當(dāng)支付
E.工程經(jīng)竣工驗收不合格的,A修復(fù)后合格的,應(yīng)當(dāng)支付
3.單項選擇題某建筑公司承建的某六層住宅,在主體結(jié)構(gòu)施工時,在工程的外面搭設(shè)了一封閉型雙排扣件鋼管腳手架,操作人員在作業(yè)層腳手板上堆滿了混凝土砌塊,因集中載荷過大,超過了扣件的承載能力,導(dǎo)致扣件下滑,致使5名操作人員隨腳手板從15米高處墜落,造成一人死亡、四人受傷的生產(chǎn)安全事故。請根據(jù)背景材料回答下列問題:A建筑公司以B建筑公司名義與C公司簽訂的施工合同是否有效()
A.無效
B.有效
C.部分有效
D.有待認(rèn)定
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本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
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稅后利潤的分配原則不包括()。
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根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
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