多項選擇題《勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事可以采取的方式為()
A.申請調解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.聚眾上訪
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1.多項選擇題下面屬于勞動糾紛性質的有()
A.勞務糾紛多方性
B.經濟利益主導性
C.地域發(fā)散性
D.矛盾激化性
E.形式多樣性
2.多項選擇題下面哪些討薪方式是不適當?shù)模ǎ?/a>
A.跳樓
B.堵路
C.威脅用人單位
D.使用法律手段
E.申請調節(jié)
3.多項選擇題下面屬于總承包單位領導小組職責的有()
A.糾紛協(xié)調、督辦
B.工資的發(fā)放
C.處理解決群體群體性突發(fā)事件
D.勞務費結算、支付等的摸底排查
E.施工現(xiàn)場的監(jiān)管
4.多項選擇題下面屬于應急預案的使用范圍的是()
A.因勞務糾紛引發(fā)的群體事件造成一定經濟損失
B.發(fā)生勞務糾紛,按照合同解決的情況
C.發(fā)生勞務糾紛后經調解,達成一致的
D.因勞務糾紛突發(fā)事件造成一定經濟損失
E.采取違法行為解決勞務糾紛的
5.多項選擇題下面屬于勞務工資糾紛應急預案的目的有()
A.降低經濟損失
B.防止群體性事件
C.保證企業(yè)的正常生產
D.增大社會影響
E.解決勞務糾紛
最新試題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
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普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題