單項選擇題發(fā)展導(dǎo)向的關(guān)注核心為（）。
A.人
B.組織
C.企業(yè)高層
D.企業(yè)結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題德魯克的《管理實踐》中提到，每個成員的貢獻是不同的，但每個成員的貢獻必須融成一個（）。
A.整體
B.目標
C.結(jié)果
D.實體
2.單項選擇題在組織與個人的連結(jié)中，（）是指我如何知道做得好。
A.行動
B.個人目標
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績效指標
3.單項選擇題將部門的目標分解到（）。
A.崗位
B.員工
C.部門
D.小組
4.單項選擇題目標只有一個，包括一個共同的（）。
A.努力結(jié)果
B.努力方向
C.努力目標努力程度
5.單項選擇題360度反饋，與其說是一種考核方法，不如說是一種（）的理念。
A.目標管理
B.績效管理
C.標準管理
D.崗位管理
最新試題
建立下屬目標時，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標準。
題型：單項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。
題型：單項選擇題
以下哪個是時間管理的科學(xué)方法？（）
題型：單項選擇題
時間管理的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
時間管理風(fēng)格有（）。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進中是如何起作用的？
題型：問答題