多項(xiàng)選擇題員工薪酬管理的常用原則，包括（）。
A.公平性
B.認(rèn)可性
C.安全性
D.激勵(lì)性
E.平等性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題員工之間相互知道薪酬多少的稱之為（）。
A.公開化
B.開放化
C.公平化
D.平等化
2.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)是在（）的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)所設(shè)的崗位的難易程度、責(zé)任大小及相對(duì)價(jià)值的多少進(jìn)行評(píng)價(jià)。
A.崗位設(shè)置
B.崗位分析
C.職員素質(zhì)
D.崗位評(píng)估
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)與完善包括（）。
A.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與完善
B.工作等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
C.薪酬支付形式設(shè)計(jì)
D.管理理念的設(shè)計(jì)
E.企業(yè)文化的確定
4.多項(xiàng)選擇題員工薪酬制度的基本形式有（）。
A.績效薪酬制
B.能力薪酬制
C.工作薪酬制
D.結(jié)構(gòu)薪酬制
E.級(jí)別薪酬制
5.多項(xiàng)選擇題薪酬一般具有的基本職能有（）。
A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.效益職能
E.戰(zhàn)略職能
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題