多項選擇題一個完整的培訓方案必須包括（）。
A.培訓目標和培訓對象
B.培訓內(nèi)容和培訓形式
C.培訓師和培訓時間
D.培訓地點和培訓組織
E.培訓方法和培訓技術
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1.單項選擇題（）是將管理人員由一個崗位調(diào)到另一崗位以擴展其經(jīng)驗的一種開發(fā)方法。
A.角色扮演
B.工作輪換
C.課堂教學
D.行為模仿
2.單項選擇題員工開發(fā)項目實施前和結(jié)束時分別用難度相同的測試題對受訓者進行測試的方法是（）。
A.同類員工比較評價法
B.工作態(tài)度考察評價法
C.測試比較評價法
D.工作績效評價法
最新試題
在組織理論的指導下，著重改善和更新人的行為、人際關系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：單項選擇題
關于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
領導說：參加并順利通過這個管理技能培訓就晉升你為小組長。根據(jù)期望理論，實現(xiàn)手段是（）
題型：單項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學習模型是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調(diào)一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的培訓需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓需求分析中的工作分析。
題型：判斷題