單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障的概念首先是在《社會(huì)保障法案》中提出的,其頒布國(guó)家是()。
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)
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1.單項(xiàng)選擇題法定福利保險(xiǎn)主要是指各種社會(huì)保險(xiǎn),其中費(fèi)用全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)的有()。
A.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)
2.單項(xiàng)選擇題常見的計(jì)件工資制、銷售提成制,是屬于()。
A.績(jī)效工資
B.技能工資制
C.年功工資制
D.職務(wù)工資制
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為了引導(dǎo)學(xué)生后續(xù)更為積極的行動(dòng),培訓(xùn)師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生將行為的結(jié)果歸因于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響一家企業(yè)對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)態(tài)度的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):參加并順利通過(guò)這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長(zhǎng)。根據(jù)期望理論,實(shí)現(xiàn)手段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于培訓(xùn)需求的分析,最有代表性的觀點(diǎn)是通過(guò)()方法來(lái)確定培訓(xùn)需求。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析中,采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢(shì)在于()
題型:多項(xiàng)選擇題