1、全面性原則； 2、充足性原則； 3、可信性原則； 4、權(quán)威性和公眾性原則。
最新試題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
下列不符合評語報告特點的表述是（）。
核心團隊勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
