多項(xiàng)選擇題適合各類工作的工作分析方法是（）。
A.觀察法
B.工作日志法
C.MPDQ
D.訪談法
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1.多項(xiàng)選擇題問卷的類型主要有（）。
A.通信問卷與非通信問卷
B.檢核表問卷與非檢核表問卷
C.定性問卷與定量問卷
D.封閉性問卷與開放性問卷
2.單項(xiàng)選擇題可以對(duì)任職者的工作態(tài)度與工作動(dòng)機(jī)等深層次內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)了解的方法是（）。
A.觀察法
B.寫實(shí)分析法
C.訪談法
D.問卷法
最新試題
美國(guó)人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國(guó)國(guó)家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國(guó)職位大詞典》。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面屬于外部專家的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型：判斷題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域，我們經(jīng)常用什么方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題