判斷題從社會(huì)學(xué)意義上理解，招募實(shí)際上是應(yīng)聘者（求職者）與招聘者（雇主）之間的互動(dòng)過程。
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職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
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題型：判斷題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項(xiàng)選擇題