填空題集體互動自學法是以群體為基礎的自學式培訓類型，包括（）、角色扮演法、管理游戲。
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為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
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適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
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崗位界定的關鍵是刻畫崗位（）
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工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質、經驗等方面的要求，即是確定任職（）
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在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
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收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
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