A.模糊
B.不確定
C.確定
D.風險
E.所有以上選項
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A.重新確定供應商
B.開發(fā)某種新產(chǎn)品
C.對于生產(chǎn)用機器進行日常維護
D.由于違反紀律的原因而開出某名員工
E.填補某個崗位空缺
A.組織
B.控制
C.決策
D.計劃
E.領導
A.創(chuàng)新
B.差異化
C.內(nèi)部的效率
D.靈活性
E.所有以上選項
A.緊湊型結(jié)構(gòu)
B.機械式結(jié)構(gòu)
C.橫向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
E.縱向結(jié)構(gòu)
A.戰(zhàn)略
B.環(huán)境
C.部門間相互依賴的關(guān)系
D.生產(chǎn)技術(shù)
E.競爭對手的組織結(jié)構(gòu)
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采取()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()