團(tuán)體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。

在團(tuán)體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是（）。

團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多，其中主要的兩項(xiàng)工作，一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體，二是（）。

論述對小組沖突及其作用的理解。

在團(tuán)體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。

論述對小組工作的主要功能的理解。

團(tuán)體要想開好會議，最起碼的要素是（）。

在團(tuán)體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。

在團(tuán)體的信息溝通中，漏失和錯(cuò)覺屬于（）。