多項選擇題在Hofstede的文化模型中,權(quán)力距離是一個重要方面。強(qiáng)權(quán)力關(guān)系體現(xiàn)在()。

A.社會統(tǒng)一體
B.社會差異性
C.非常重視等級地位
D.不重視等級地位


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2.多項選擇題在國際條件下應(yīng)用激勵的需求理論應(yīng)該考慮的不同因素包括()。

A.認(rèn)識在國家或當(dāng)?shù)匚幕鹿ぷ鞯幕韭毮?br /> B.認(rèn)識在國家或當(dāng)?shù)匚幕聠T工認(rèn)為最重要的需要
C.對同樣的需要,滿足需要的來源可能不同
D.理解滿足需要的現(xiàn)有工作的局限性

3.多項選擇題外派人員業(yè)績考核難以進(jìn)行的因素包括()。

A.國際經(jīng)營與跨國戰(zhàn)略相吻合
B.國際經(jīng)營與跨國戰(zhàn)略不吻合
C.復(fù)雜多變的環(huán)境
D.當(dāng)?shù)匚幕闆r

4.多項選擇題選擇本土化招聘還是選拔外派人才,跨國公司經(jīng)常需要考慮的因素有()。

A.需要控制信息、技術(shù)或國外業(yè)務(wù)活動
B.東道國政治風(fēng)險和社會穩(wěn)定性
C.宗教和民族因素
D.東道國法律對外資或合資企業(yè)的要求

5.多項選擇題實(shí)現(xiàn)跨國并購的好處包括()。

A.迅速打入國際市場
B.擴(kuò)大市場空間
C.獲得特殊利益
D.降低投資風(fēng)險

最新試題

從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題

國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。

題型:判斷題

凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。

題型:判斷題

企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。

題型:多項選擇題

國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

外匯風(fēng)險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題

國際企業(yè)交易風(fēng)險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預(yù)測匯率,選擇最恰當(dāng)?shù)谋V荡胧瑏頊p少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。

題型:判斷題

企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時,應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。

題型:多項選擇題