A.并購企業(yè)的發(fā)展受到行業(yè)壁壘的限制 B.并購企業(yè)為了進(jìn)入存在文化差異的他國市場(chǎng) C.并購企業(yè)希望避開價(jià)格控制或?qū)ζ渌髽I(yè)實(shí)施價(jià)格控制 D.連續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中市場(chǎng)激烈,各個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的銷售風(fēng)險(xiǎn)大
A.文字通知 B.建立反饋機(jī)制 C.倡導(dǎo)溝通文化 D.完善內(nèi)部控制體系
A.管理者與員工的切實(shí)交流體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理思想 B.管理者的職責(zé)是下達(dá)命令 C.管理者應(yīng)當(dāng)聆聽員工意見 D.反饋的重要性不應(yīng)當(dāng)被忽視