A.管理者與員工的切實交流體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的管理思想 B.管理者的職責是下達命令 C.管理者應當聆聽員工意見 D.反饋的重要性不應當被忽視
A.世界產(chǎn)品結構 B.跨國網(wǎng)絡結構 C.世界地區(qū)結構 D.矩陣結構
A.過多的產(chǎn)品超過了國際分部的能力 B.國家區(qū)位的增長使得國際分部難以管理地區(qū)調(diào)整 C.國際分部割裂了與總部基地分部的國際聯(lián)系 D.國際分部使得企業(yè)難以將世界市場視為一個整體