A.又稱項(xiàng)目組織體制或?qū)０附M織體制
B.由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成
C.能夠廣泛靈活地集中必要的人才資源和其他資源
D.實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)而容易指揮統(tǒng)一
E.網(wǎng)絡(luò)化組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共職位
B.公共利益
C.公共倫理
D.公共組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
E.公共權(quán)責(zé)體系
A.政治手段
B.法律手段
C.激勵(lì)手段
D.組織文化
E.命令手段
A.是戰(zhàn)略管理的核心問(wèn)題
B.是無(wú)足輕重的
C.對(duì)于實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個(gè)當(dāng)前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中確定
A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
C.了解公共部門外部的機(jī)會(huì)與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定行動(dòng)的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
E.了解和把握公共部門的機(jī)會(huì)和威脅
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。