A.是戰(zhàn)略管理的核心問題
B.是無足輕重的
C.對于實現(xiàn)組織的目標或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個當前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實施過程中確定
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A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢和弱勢
C.了解公共部門外部的機會與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標準確定行動的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢和弱勢
E.了解和把握公共部門的機會和威脅
A.將對組織未來發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進行分析的活動
B.將整體組織與對其發(fā)生沖擊的議題進行分析的活動
C.關注組織目標以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關注組織的微觀活動
E.促進戰(zhàn)略有效執(zhí)行
A.非營利組織在戰(zhàn)略管理上為營利組織提供借鑒
B.非營利組織的目標往往模糊不清
C.非營利組織有時使用激勵手段并不能取得像營利組織那樣的效果
D.非營利組織的績效期望也不如營利組織那樣明確
E.非營利組織的盈利可以自由支配
A.董事會成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理
最新試題
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
公共資源具備以下()特點。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔著相應的責任。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。