單項(xiàng)選擇題將以工作為中心的要素和以人為中心的要素結(jié)合在一起的工作分析方法是（）
A.海氏計(jì)劃
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.工作要素清單法
D.職業(yè)分析清單法
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1.單項(xiàng)選擇題在一定的時(shí)間內(nèi)，企業(yè)中由特定人員所承擔(dān)的一項(xiàng)或多項(xiàng)職責(zé)的集合叫做（）
A.工作
B.任務(wù)
C.崗位
D.職責(zé)
2.問(wèn)答題績(jī)效評(píng)估人員可由哪五類人員組成？
3.問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析的作用表現(xiàn)在哪些方面？
4.問(wèn)答題人員預(yù)算的主要內(nèi)容包括哪幾個(gè)方面？
5.問(wèn)答題為什么說(shuō)工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)？
最新試題
根據(jù)各種工作的相對(duì)價(jià)值大小或?qū)M織頁(yè)獻(xiàn)的大小由高到低對(duì)其進(jìn)行排列的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位培訓(xùn)的前提是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級(jí)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
采用序列法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對(duì)價(jià)值差，可采用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說(shuō)法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在國(guó)外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在建材行業(yè)中，根據(jù)工人崗位技術(shù)知識(shí)要求分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，需要（）文化程度，中級(jí)工水平的崗位定為4級(jí)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一般服務(wù)性崗位定為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題