單項選擇題根據(jù)組織歷史上的人員資料，采用影響組織人力資源變化的因素作為變量，預測組織在未來某一時點完成預計任務所需要的人員數(shù)量，這種方法是（）

A.現(xiàn)狀預測法
B.經(jīng)驗預測法
C.自上而下法
D.統(tǒng)計學法


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1.單項選擇題美國聯(lián)邦政府最初使用的工作評價方法是（）

A.評分法
B.分類法
C.排列法
D.因素比較法

2.單項選擇題崗位在工作過程中對任職者技術(shù)素質(zhì)方面的要求是指（）

A.工作責任
B.工作技能
C.勞動強度
D.工作環(huán)境

3.單項選擇題將職責和權(quán)力委派給下屬稱為（）

A.轉(zhuǎn)讓
B.授權(quán)
C.轉(zhuǎn)移
D.越權(quán)

4.單項選擇題通常檢修工、質(zhì)檢工、電工等崗位定編員采用的方法是（）

A.按設(shè)備
B.按崗位
C.按效率
D.按比例

5.單項選擇題勝任崗位工作要求具備的技術(shù)能力被稱為（）

A.工作實例
B.應會
C.應知
D.工作原理