單項(xiàng)選擇題某家企業(yè)在考評(píng)銷售員的銷售業(yè)績(jī)時(shí)，使用了“銷售人員獲利率”這一考評(píng)指標(biāo)，并結(jié)合銷售時(shí)的價(jià)格、費(fèi)用、折讓、收款期、壞賬率來進(jìn)行總體考評(píng)。這表現(xiàn)了（）
A.績(jī)效指標(biāo)體系的整體性和全面性
B.績(jī)效指標(biāo)的可控性
C.績(jī)效指標(biāo)只受考評(píng)部門因素影響
D.績(jī)效指標(biāo)只受個(gè)人因素影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于企業(yè)而言，形象、信譽(yù)、市場(chǎng)占有率等才是生存的根本，也是產(chǎn)生利潤(rùn)的前提。因此，企業(yè)的績(jī)效考評(píng)應(yīng)當(dāng)具有（）
A.前瞻性
B.發(fā)展性
C.公平性
2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的考評(píng)類型一般有品質(zhì)主導(dǎo)型、行為主導(dǎo)型和（）
A.業(yè)績(jī)主導(dǎo)型
B.效果主導(dǎo)型
C.創(chuàng)新主導(dǎo)型
D.效益主導(dǎo)型
最新試題
績(jī)效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型：判斷題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來，需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫（）
題型：填空題
一般而言，產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問題的原因主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型：填空題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題