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判斷題一般把下級伸手干預屬于上級職權范圍內的事情的現象，稱為“越權”

1.判斷題將人才安置于組織機構中的部門崗位時，一般是根據人才的能力。

2.判斷題將人才安置于組織機構中的層次崗位時，一般是根據人才的能質類型。

3.判斷題組織機構中包括正式結構，也包括非正式結構。

4.判斷題從領導的性質演變分析，領導的演變經歷了從自然領導向經驗領導，再向科學領導的轉變。

5.判斷題從領導形式的演變看，領導的演變經歷了從原始的民主制領導到對人民的專制，再到同志式的關系。