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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作分析的流程以及各環(huán)節(jié)的主要工作。
答案：
通常工作分析的實(shí)施過(guò)程為：工作分析前的準(zhǔn)備、工作信息收集、工作信息分析、工作分析結(jié)果形成及工作分析的應(yīng)用與反饋五個(gè)階段，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作分析的信息來(lái)源。
答案：
組織所在產(chǎn)業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)內(nèi)部的文獻(xiàn)；組織內(nèi)部與工作相關(guān)的各類人員；外部組織或客戶。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源部門主管在工作說(shuō)明書(shū)的編寫中應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？
答案：
協(xié)助有關(guān)的主管及其下屬了解和如何編寫工作說(shuō)明書(shū)；了解工作說(shuō)明書(shū)的工作進(jìn)度；向最高管理層反映編寫過(guò)程中遇到的困難，同時(shí)提供...
