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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作分析在人力資源管理中的作用。
答案：
工作分析為企業(yè)制定有效的人力資源規(guī)劃、預(yù)測(cè)方案提供可靠的依據(jù)；工作分析有利于選拔和任用合格的人員盡；工作分析為績(jī)效考核提...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是工作輪換，它有何優(yōu)缺點(diǎn)？
答案：
工作輪換是指職務(wù)級(jí)別不發(fā)生變化而工作崗位發(fā)生變化。
優(yōu)點(diǎn)：通過(guò)豐富員工的工作內(nèi)容，減少員工的枯燥干，激發(fā)員工的...
優(yōu)點(diǎn)：通過(guò)豐富員工的工作內(nèi)容，減少員工的枯燥干，激發(fā)員工的...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述訪談的技巧。
答案：
1、實(shí)現(xiàn)清晰地說(shuō)明訪談的目標(biāo)和方法。
2、訪談前確認(rèn)訪談的問(wèn)題會(huì)不會(huì)讓回答者感到難堪、威脅或不舒服。
2、訪談前確認(rèn)訪談的問(wèn)題會(huì)不會(huì)讓回答者感到難堪、威脅或不舒服。
