問答題《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》適用于哪些用人單位?
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分權(quán)管理屬于()
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下列是雇主義務(wù)的是()
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勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
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下列不是基金收支的方式的是()
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福利國家論產(chǎn)生于()
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勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是()
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國家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
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繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
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下列對(duì)于中國社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
題型:單項(xiàng)選擇題