問答題

【簡答題】利潤分享的分配方法是什么？

答案： 按照統(tǒng)一的個人薪酬的百分比支付
按照累進的個人薪酬百分比支付
按照不同工作的利潤分享系數(shù)支付
由...
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【簡答題】利潤分享制的意義及特點是什么？
答案： 意義：
1）利潤分享是員工參加企業(yè)利潤的一種重要和有效的形式
2）利潤分享是對日常薪酬形式的一種有效...
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【簡答題】津貼的特點是什么？
答案： 保證員工身心健康和調(diào)節(jié)各類由勞動條件所決定的勞動報酬差別
津貼不與技術(shù)業(yè)務(wù)水平及成果直接聯(lián)系，決定了它是一種補充...
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