單項選擇題工作擴大化是指（）。
A.工作橫向上的擴展
B.工作縱向上的擴展
C.工作橫、縱的擴展
D.工作崗位的細分化
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1.單項選擇題工作人員直接從工作過程獲得工作分析資料的方法是（）。
A.日志法
B.問卷法
C.參與法
D.面談法
2.單項選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是（）。
A.工作描述
B.工作關系
C.工作綜述
D.工作標識
3.單項選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領導給予了表揚和獎勵。這屬于強化激勵理論中的（）。
A.正強化
B.負強化
C.忽略
D.懲罰
4.單項選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題首先提出“社會人”假設的學者是（）。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.馬斯洛
最新試題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題