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問答題

【簡答題】簡述績效反饋面談應(yīng)注意的問題。

答案：績效反饋面談應(yīng)注意的問題：
（1）確定好面談目的
（2）面談內(nèi)容要具體
（3）肯定員工的優(yōu)點和進...

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【簡答題】簡述薪酬對員工的功能。

答案：（1）補償功能：消耗體力和腦力，人力資本投資的費用也需要得到補償。
（2）激勵功能：包括物質(zhì)激勵、精神激勵和團隊...

【簡答題】簡述績效反饋的目的。

答案：（1）回顧現(xiàn)有工作績效情況，雙方就績效考核結(jié)果達成共識。
（2）分析現(xiàn)存績效問題，找出需要改進的方面。