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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】結(jié)合實(shí)際說(shuō)說(shuō)薪酬制度設(shè)計(jì)的方法？
答案：
有：（1）工作評(píng)價(jià)法；
（2）工資結(jié)構(gòu)線法；
（3）工作分級(jí)法。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析的基本方法是什么？
答案：
工作分析的基本方法有：觀察分析法、工作者自我記錄分析法、主管人員分析法、訪談分析法、記實(shí)分析法、問(wèn)卷調(diào)查分析等。任務(wù)分析...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析中綜合分類法的操作步驟是什么？
答案：
有以下幾種步驟：
（1）分析每種工作能參照因素，并在此基礎(chǔ)上把每項(xiàng)工作的參照因素歸為幾個(gè)統(tǒng)一的類別——分類因素。...
（1）分析每種工作能參照因素，并在此基礎(chǔ)上把每項(xiàng)工作的參照因素歸為幾個(gè)統(tǒng)一的類別——分類因素。...
