單項選擇題在其他條件相同時，組織應優(yōu)先錄用對新職位渴望程度高者。體現(xiàn)的原則是（）。

A.重工作能力
B.重工作動機
C.重個人資歷
D.重任職條件


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1.單項選擇題招募日期的具體計算公式為（）。

A.招募日期=用人日期一培訓周期
B.招募日期=用人日期一招聘周期
C.招募日期=用人日期一準備周期
D.招募日期=用人日期十準備周期

2.單項選擇題由企業(yè)高層管理者和人力資源管理專員一起預測企業(yè)人力資源需求的方法是（）。

A.趨勢分析法
B.管理評價法
C.回歸分析法
D.比例分析法

3.單項選擇題把工作分解為許多很小的單一化、標準化的操作內(nèi)容和程序的工作設計方法是（）。

A.工作輪換
B.工作專業(yè)化
C.工作擴大化
D.工作豐富化

4.單項選擇題某企業(yè)運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）。

A.懲罰手段
B.忽略手段
C.正強化手段
D.負強化手段

5.單項選擇題關注社會經(jīng)濟技術變化趨勢對組織影響的人力資源管理模式稱為（）。

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式