李某在某私營(yíng)企業(yè)從事銷(xiāo)售工作。工作中，李某與企業(yè)約定銷(xiāo)售金額超出約定指標(biāo)的，超出部分可按比例提成，作為對(duì)銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
2008年7月，李某辭職離開(kāi)公司，要求公司結(jié)算銷(xiāo)售提成，公司口頭答應(yīng)李某待到年終結(jié)算。
2009年春節(jié)后，公司依然未向李某結(jié)算銷(xiāo)售提成，雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議，李某直接向人民法院提起訴訟。

李某在某私營(yíng)企業(yè)從事銷(xiāo)售工作。工作中，李某與企業(yè)約定銷(xiāo)售金額超出約定指標(biāo)的，超出部分可按比例提成，作為對(duì)銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
2008年7月，李某辭職離開(kāi)公司，要求公司結(jié)算銷(xiāo)售提成，公司口頭答應(yīng)李某待到年終結(jié)算。
2009年春節(jié)后，公司依然未向李某結(jié)算銷(xiāo)售提成，雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議，李某直接向人民法院提起訴訟。