多項選擇題職位設(shè)計的權(quán)變因素主要有（）。
A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.人員因素
D.社會期望
E.技術(shù)因素
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1.多項選擇題美國著名企業(yè)戰(zhàn)略家波特，將企業(yè)戰(zhàn)略分為（）大類。
A.低成本戰(zhàn)略
B.快速發(fā)展戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
E.專一化戰(zhàn)略
2.多項選擇題人力資源具有的特點有（）。
A.自有性
B.生物性
C.時效性
D.創(chuàng)造性
E.能動性
最新試題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題