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單項選擇題（）是指企業(yè)在提供相同的產(chǎn)品或服務(wù)時，其成本或費用明顯低于行業(yè)平均水平或主要競爭對手的競爭戰(zhàn)略。

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.快速發(fā)展戰(zhàn)略
D.專一化戰(zhàn)略

1.單項選擇題若某地的某人在一個地方做了壞事，在眾多因素影響下，可能導(dǎo)致對該地人群的歧視，甚至會影響到在員工招聘時對該地區(qū)人的歧視。這種現(xiàn)象反映了人力資源管理中（）效應(yīng)。

A.首應(yīng)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)

2.單項選擇題在管理活動中，如果勞動成果大于勞動耗費，則具有（）。

A.正效益
B.負效益
C.零效益
D.無效益

3.單項選擇題日本*企業(yè)管理中最突出、也最有爭議的政策是（）。

A.終身雇傭制
B.年功序列工資制
C.業(yè)內(nèi)工會
D.溫情主義的管理方式

4.單項選擇題有關(guān)日本人力資源管理模式的特點描述正確的是（）。

A.人力資源的全球化引進
B.硬性管理方式
C.對抗性的勞資關(guān)系
D.重通才、輕專家

5.單項選擇題企業(yè)管理人員應(yīng)經(jīng)常分析企業(yè)勞動關(guān)系形式，了解員工情緒，預(yù)見可能發(fā)生和存在的問題，及時加以溝通并解決，而不能等到矛盾已經(jīng)激化才去處理。反映了處理勞動關(guān)系的（）原則。

A.協(xié)商解決爭議
B.兼顧各方利益
C.以預(yù)防為主
D.以法律為準繩