A.用人單位違反法律規(guī)定
B.勞動(dòng)者可以申請(qǐng)簽訂無(wú)固定期限合同
C.勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除合同
D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同
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A.履行勞動(dòng)合同
B.集體合同
C.執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
D.執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度
A.公開
B.不公開
C.經(jīng)申請(qǐng)公開
D.經(jīng)申請(qǐng)不公開
A.1
B.2
C.3
D.5
A.半
B.1
C.1—2
D.1—3
A.企業(yè)代表
B.工會(huì)主席
C.工會(huì)成員
D.政府代表
最新試題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。