A.上一個(gè)月
B.前三個(gè)月平均
C.前六個(gè)月平均
D.前十二個(gè)月平均
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A.不予
B.單獨(dú)
C.合并
D.視情況
A.取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和登記證書(shū)
B.取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)
C.依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和登記證書(shū)
D.依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)
A.餐飲服務(wù)業(yè)
B.采礦業(yè)
C.美容美發(fā)業(yè)
D.建筑業(yè)
A.30%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.50%以上150%以下
D.100%以上150%以下
A.二十人以上
B.三十人以上
C.裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
D.裁減不足三十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之八以上的
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。