單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。
A.6個(gè)月
B.一年
C.二年
D.三年
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1.單項(xiàng)選擇題休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同可以約定試用期，使用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）個(gè)月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
3.單項(xiàng)選擇題禁止用人單位招用未成年人，這里的未成年人指的是（）的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
4.單項(xiàng)選擇題（）享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
5.單項(xiàng)選擇題（）代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。
A.工會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.工會(huì)主席
D.工會(huì)委員
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題