多項選擇題勞動爭議產(chǎn)生的原因，可歸納為（）。
A.主體因素
B.環(huán)境因素
C.客體因素
D.經(jīng)濟因素
E.制度因素
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1.多項選擇題人力資源管理部門在企業(yè)勞動關系預警中的功能主要體現(xiàn)在（）。
A.在企業(yè)經(jīng)營決策層的支持下制定各項內部規(guī)章制度
B.公平使用人力資源管理措施
C.負責企業(yè)勞動關系預警的日常管理工作
D.企業(yè)勞動關系預警中的常見問題進行分析和研究
E.協(xié)調企業(yè)勞動關系相關主體做好勞動關系預警工作
2.多項選擇題（）在企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)中處于從屬的位置。
A.基層管理部門
B.工會
C.中層管理部門
D.人力資源部門
E.企業(yè)決策層
