單項選擇題（）是車間和班組一級現場員工直接參與經濟管理的一種形式。
A.職工代表大會
B.員工自治小組
C.工人委員會
D.員工董事、監(jiān)事
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1.單項選擇題（）被認為是員工影響企業(yè)決策的“雙規(guī)體系”的一部分。
A.職工代表大會
B.員工自治小組
C.工人委員會
D.員工董事、監(jiān)事
2.單項選擇題（）是一種“兩棲董事”。
A.一般董事
B.獨立董事
C.職工監(jiān)事
D.職工董事
3.單項選擇題推行（）制度，在我國現行法律及黨和政府的政策文件中都有明確規(guī)定，是建立現代企業(yè)制度，完善公司法人治理結構的重要內容。
A.民主集中
B.職工代表大會
C.職工董事、職工監(jiān)事
D.民主管理考評
4.單項選擇題職工代表大會的總結檢查，一般在下次職代會開會前的（）個月左右進行。
A.1
B.2
C.3
D.6
5.單項選擇題職工代表大會的會后檢查，一般在每次職代會閉會（）個月左右，由工會組織職工代表團長和有關職工代表組成檢查團，進行檢查。
A.1
B.2
C.3
D.6
最新試題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現（）
題型：多項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現形式。
題型：單項選擇題