單項選擇題從（）的角度看，制度就是一套旨在約束追求主體福利的行為規(guī)則。

A.法學
B.經濟學
C.人力資源
D.管理學


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動規(guī)章制度是由（）。

A.用人單位單方制定的
B.勞動者單方制定的
C.用人單位與勞動者平等協商制定的
D.政府指定第三方指定的

2.多項選擇題可從哪幾個方面來區(qū)分區(qū)域性、行業(yè)性集體協商與用人單位集體協商（）。

A.涉及法律、法規(guī)
B.協商主體
C.協商程序
D.協商內容
E.法律效力設計的范圍

3.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推行工作取得的成效有（）。

A.創(chuàng)新了集體合同形式
B.建立健全了利益協調機制
C.規(guī)范了企業(yè)的勞動用工管理
D.拓展了工會維權空間
E.維護了職工權益

4.多項選擇題就推行集體合同工作外部環(huán)境看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A.認識問題不足，重視不夠
B.有的工會干部存在畏難情緒
C.法制不健全
D.發(fā)展不平衡
E.整體水平不高

5.多項選擇題就集體合同工作運作情況看，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有（）。

A.整體水平不高
B.協商主體不到位，代表性不強
C.協商程序不規(guī)范，協商過程不充分
D.集體合同缺乏實質性內容
E.有些地方集體合同實施缺乏相應的保障措施、強有力的監(jiān)督機制、有效的制約手段和方式