A.1—2年
B.2—3年
C.3—4年
D.4—5年
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A.直接用工
B.勞務(wù)派遣
C.外包
D.半日制工
A.西部某偏遠(yuǎn)企業(yè)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動(dòng)合同
B.吳橋某雜技團(tuán)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動(dòng)合同
C.海政歌舞團(tuán)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動(dòng)合同
D.北京市體操隊(duì)招用不滿16周歲未成年人，并與之簽訂勞動(dòng)合同
A.先簽合同后用工
B.先用工后簽合同
C.直接用工
D.訂立勞動(dòng)合同與用工行為同時(shí)發(fā)生
A.訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
B.用工
C.支付勞動(dòng)者工資
D.訂立口頭勞動(dòng)合同
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.特殊勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫(xiě)入勞動(dòng)合同，（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。