下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。

勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括（）。

適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。

如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。