多項選擇題我國目前處理勞動爭議的機構(gòu)主要有（）
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.勞動爭議仲裁委員會
C.人民法院
D.工會組織
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1.多項選擇題勞動爭議是由多方面的原因共同作用的結(jié)果，包括（）
A.主體因素
B.經(jīng)濟因素
C.制度因素
D.國外因素
2.多項選擇題我國勞動爭議的特點有（）
A.勞資矛盾不可避免
B.勞動爭議的易發(fā)性和多發(fā)性
C.集體勞動爭議的強沖突性
D.勞動爭議復(fù)雜性
3.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)主要包括（）
A.確定日常管理主體和管理制度
B.設(shè)置合理的反映企業(yè)勞動關(guān)系現(xiàn)狀的指標(biāo)體系
C.明確企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警內(nèi)容及主要程序
D.預(yù)防和處理各類突發(fā)事件
4.多項選擇題有效的勞動關(guān)系沖突的預(yù)防需要有關(guān)方面相互合作，共同作出努力。有關(guān)方面指（）
A.政府
B.用人單位
C.勞動者
D.工會
5.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)主要相關(guān)主體包括（）
A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門
最新試題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題