A.行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政決策的唯一途徑
B.行政執(zhí)行是檢驗行政決策的最終標(biāo)準(zhǔn)
C.行政執(zhí)行是行政過程的中介性環(huán)節(jié)
D.行政執(zhí)行直接影響行政效率的高低
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A.理性決策模型
B.有限理性決策模型
C.漸進決策模型
D.精英決策模型
E.團體決策模型
A.決策問題的確定
B.決策方案的規(guī)劃
C.決策方案的合法化
A.行政決策是行政過程的首要環(huán)節(jié)
B.行政決策是公共行政中各種管理功能機制的基礎(chǔ)
C.行政決策是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)和重要技能
D.行政決策是行政組織運行的導(dǎo)向和規(guī)范自身行為的尺度
E.重大的行政決策直接關(guān)系到行政工作的成敗和社會的發(fā)展
A.行政決策主體具有確定性
B.行政決策的客體是行政事務(wù)
C.行政決策的目的是實現(xiàn)公共利益
D.行政決策的進行受到嚴(yán)格的法律約束
E.行政決策的結(jié)果具有強制性和普遍約束力
A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績效
C.偏差分析
D.糾正偏差
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。