多項(xiàng)選擇題生命周期論提出任務(wù)行為和關(guān)系行為兩種領(lǐng)導(dǎo)維度，并將每種維度進(jìn)行細(xì)化，然后組合成四種具體的領(lǐng)導(dǎo)方式（）。

A.授權(quán)型
B.指導(dǎo)型
C.推銷型
D.協(xié)商型
E.參與型


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1.多項(xiàng)選擇題在組織變革的阻力中，來自個人的阻力主要包括（）。

A.利益上的影響
B.人際關(guān)系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響

2.多項(xiàng)選擇題有效授權(quán)應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。

A.重要性原則
B.適度控制
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.級差授權(quán)原則

3.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的目標(biāo)（）。

A.補(bǔ)充知識
B.發(fā)展能力
C.轉(zhuǎn)變觀念
D.交流信息

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于組織部門化基本形式的有（）。

A.生產(chǎn)部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.技術(shù)部門化

5.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)的基本特征（）。

A.層次性
B.多樣性
C.挑戰(zhàn)性
D.可考核性