問答題我國人力資源市場化戰(zhàn)略包含哪些內(nèi)容？
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1.單項選擇題屬于國家立法強制實行的政府行為、全體勞動者必須參加的養(yǎng)老保險類型是（）。
A.基本養(yǎng)老保險
B.補充養(yǎng)老保險
C.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
2.單項選擇題社會人力資源需求是根源于社會消費的，是由滿足這種消費的生產(chǎn)單位所提出的一種要素需求，因此，可以把它稱為（）。
A.現(xiàn)實需求
B.引致需求
C.潛在需求
D.自發(fā)需求
3.單項選擇題雇傭雙方勞動關(guān)系建立的標志是（）。
A.勞動報酬
B.勞動合同
C.勞動法規(guī)
D.勞動能力
4.單項選擇題認為工資是“勞動的自然價格”的人力資源收入學(xué)說是（）。
A.邊際工資論
B.生存工資論
C.市場決定論
D.工資談判論
5.單項選擇題從根本上決定著人力資源質(zhì)量，決定著人力資源質(zhì)量水平的可能程度的因素是（）。
A.遺傳
B.教育培訓(xùn)
C.營養(yǎng)衛(wèi)生
D.經(jīng)濟條件
最新試題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題