單項選擇題下面幾種招聘方式最能提高員工士氣的方式是（）
A.外部招聘
B.校園招聘
C.企業(yè)內(nèi)部招聘
D.網(wǎng)絡招聘
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1.單項選擇題面試環(huán)節(jié)當面試官問道：“銷售過程中，我們常常會遇到很多難纏的客戶，你將如何應對?！边@類問題屬于（）
A.行為性問題
B.理論性問題
C.引導性問題
D.判斷性問題
4.多項選擇題在解讀身體語言時，必須遵守一定的規(guī)則盡量避免誤會，以下符合規(guī)則的表述有（）
A.連貫的理解
B.尋找一致性，注意肢體語言與有聲話語是否矛盾
C.結合語境來理解，結合當時的具體環(huán)境來理解身體語言
D.切忌忽視其他相聯(lián)系的表情和動作，孤立地解讀身體語言
5.單項選擇題面試過程中強調(diào)行為表現(xiàn)的面試技巧是（）
A.star法
B.smart法
C.task法
D.action法
最新試題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關？（）
題型：多項選擇題
培訓就指向了改善一個人的內(nèi)在職業(yè)生涯，良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型：判斷題
設置個人獎勵可能會增加團隊成員間的競爭力，從而在團隊內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。
題型：判斷題
團隊需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
在團隊工作方法上，除了要努力教育加強共識之外，你要允許員工做一點錯誤，允許他們?nèi)L試。
題型：判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
團隊最大的成本是共識成本。
題型：判斷題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
對銷售結果進行考核常采用的指標有（）
題型：多項選擇題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團隊里面應該是一致的。
題型：判斷題