A.確定
B.監(jiān)視
C.評審
D.以上都是
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A.組織的環(huán)境(各種內(nèi)部和外部因素)
B.相關(guān)方的要求
C.組織的產(chǎn)品和服務(wù)
D.以上都是
A.管理的系統(tǒng)方法
B.過程方法
C.關(guān)系管理
D.循證決策
A.采用新實(shí)踐
B.推出新產(chǎn)品
C.開辟新市場
D.贏得新客戶
A.采取的措施及所需要的資源
B.相關(guān)職責(zé)
C.時間要求
D.如何評價結(jié)果
A.溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性
B.對質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任
C.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量顧客滿意信息
D.負(fù)責(zé)識別顧客要求
最新試題
進(jìn)行運(yùn)行的策劃時,應(yīng)()
以下不屬于質(zhì)量管理體系評價方法的是()
組織的知識屬于外部來源的有哪些?()
確定是否存在持續(xù)改進(jìn)的需求或機(jī)會,應(yīng)考慮()
形成文件信息的目的是()
依據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)對人員意識的要求,組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員知曉()
在GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)中,要求持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的()
以下哪些屬于組織的資源?()
根據(jù)GB/T19001-2015標(biāo)準(zhǔn)7.2條款的要求,組織應(yīng)()
在質(zhì)量管理體系中人員的能力,應(yīng)從以下()方面體現(xiàn)和評價。